Vous avez décidé de rejoindre Syntec Conseil en Recrutement ?

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Le processus en 7 étapes:

    1. Le cabinet télécharge directement le dossier d'adhésion ci-dessus ou contacte le syndicat : 01 44 30 41 90



    1. Le cabinet retourne son dossier d'adhésion avec les pièces jointes demandées, et prépare, pour la visite dans son cabinet, les éléments nécessaires à l'étude de sa candidature.



    1. Le cabinet postulant reçoit les documents d'informations (chartes, statuts...). Le dossier est présenté en Conseil d'Administration pour examen et validation. Un administrateur est désigné pour la visite de courtoiseie.



    1. La visite est réalisée dans les locaux du cabinet, en présence du ou des dirigeant(s).



    1. Le Conseil d'Administration statue par vote sur l'adhésion du cabinet.



    1. Le cabinet reçoit un courrier de confirmation



    1. Une marraine ou un parrain est désigné(e) pour accompagner pendant un an le nouvel adhérent.



Frais de dossier, droit d'entrée et cotisation annuelle calculée en fonction du CA et de la masse salariale.

NOUS VOUS ASSURONS LA PLUS ENTIERE CONFIDENTIALITE LORS DE L'ETUDE DE VOTRE DOSSIER.



A joindre à la demande d'adhésion

Les éléments à fournir et à préparer avec la demande d'adhésion
A RETOURNER AVEC LE DOSSIER D'ADHESION :


Lettre de motivation et plaquette commerciale,
Les Curriculum-vitae des dirigeants faisant apparaître leur formation et leur expérience professionnelle (merci de compléter la page 5 du dossier d'adhésion disponible en téléchargement)
Les liasses fiscales des 2 derniers exercices
Les noms des 2 cabinets qui vous ont recommandé (optionnel)
Le règlement des frais de dossier qui reste acquis au syndicat (cf. barème de cotisation disponible en téléchargement)

A PREPARER POUR LA VISITE DE COURTOISIE :
Les statuts de l'entreprise
Un extrait K Bis de moins de trois mois ou justificatif URSSAF attestant d'une inscription en tant que travailleur indépendant,
DUCS (lisible) des 2 derniers exercices
2 dossiers de présentation de candidats au client
Les documents types contractuels et professionnels du cabinet attestant d'une démarche de conseil vis-à-vis des entreprises et des candidats : proposition commerciale, conditions générales d'intervention, contrat-type, présentation de l'offre du cabinet, engagements envers les candidats…
Quelques références de clients
L'attestation de respect des Statuts et du Règlement Intérieur de Syntec Conseil en Recrutement (à télécharger ici et à compléter)